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Alternance Gestionnaire de Paie - Paris H/F

ISCOD·Paris (Île-de-France)Sur sitecontrat d'apprentissageJunior
492 € – 1823 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la paie, contrôler les éléments variables, établir les bulletins et traiter les cotisations sociales.
  • Gestion administrative: Gérer les entrées et sorties des salariés, préparer contrats et suivre les dossiers de maladie et maternité.
  • Compétences requises: Connaissance de la législation sociale, maîtrise des outils bureautiques, rigueur, esprit d'analyse, confidentialité.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Paris, formation prise en charge à 100%, rémunération selon niveau d'études et âge, contrat en alternance.
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Description du poste

Détail du poste Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaine de magasins de cosmétiques frais et faits à la main, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de la paie - Collecte, contrôle et traitement des éléments variables de la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation - Traiter et contrôler les cotisations sociales et les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux, etc.) - Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managers - Suivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessaires - Veiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion des ressources humaines L'accompagnement et le soutien - Apporter un soutien à l'équipe sur les sujets transversaux - Contribuer au bon fonctionnement du service paie et à l'accompagnement des responsables de boutique Profil : - Connaissance de la législation sociale et des règles de paie - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Suite, etc.) - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes - Sens de la confidentialité et de l'éthique - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Force de proposition pour améliorer les processus internes - Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75) à pourvoir fin août 2026. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 53 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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