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Animateur/Animatrice Jeunesse (49) Angers (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION·AngersCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Accueillir le public, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique, et participer à la gestion de la structure.
  • Compétences et connaissances: Connaître le public, respecter le cadre réglementaire, maîtriser les techniques d'animation, gestion de conflits, et outils bureautiques.
  • Qualités personnelles: Être accueillant, bienveillant, dynamique, curieux, créatif, responsable, et capable de travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat non précisé, avantages sociaux variés, missions en cohérence avec les valeurs de la Fédération Léo Lagrange.
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Description du poste

Missions - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la mise en œuvre du projet de la structure (Projet social) Concernant la mission d'animateur. rice de l'Accueil Collectif de Mineurs START (11-15ans) : - Participer à la rédaction et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération Léo Lagrange. - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique Profil Savoir - Connaitre le public accueilli et l'environnement - Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaitre les rythmes du public accueilli - Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits - Connaître les bases de la gestion de projet - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Connaitre des techniques d'animation - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Être accueillant et attentif aux besoins des publics - Être bienveillant - Avoir l'esprit d'équipe - Être ponctuel, assidu et mobilisé - Adopter une bonne expression orale - Être dynamique - Être curieux et créatif - Être force de proposition - Faire preuve de maturité et de responsabilité - Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange Savoir-faire Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées - Concevoir un projet d'actions d'animation répondant aux besoins et demandes du public, ainsi qu'aux principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public - Conduire et évaluer les actions - Mettre en place la communication des activités et/ou du projet - Assurer l'encadrement d'activités en extérieur (sorties, .) et de séjours - Analyser l'atteinte des objectifs de son activité pour faire évoluer le projet - Rendre compte des dépenses engagées dans le cadre du budget attribué pour l'activité - Rédiger le bilan de son activité Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? (Ne pas modifier) La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La Maison de Quartier des Hauts-de-Saint -Aubin est un équipement socioculturel de la Ville d'Angers. Agréé Centre Social, il est géré dans le cadre d'une Convention Pluriannuelle d'Objectifs (CPO) par l'association Léo Lagrange Animation. Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents, vos missions se déroulent en cohérence avec les valeurs de la Fédération Léo Lagrange, dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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