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animatrice, animateur relais petite enfance H/F - EC20947

Ville de BOURGES·BourgesCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animation et coordination en lien avec les partenaires pour soutenir les assistants maternels, gardes d'enfants à domicile et parents dans le secteur de la petite enfance.
  • Responsabilités clés: Participation à la définition des orientations, organisation d'un lieu d'information, médiation entre partenaires, professionnalisation des intervenants, développement de projets et évaluation des actions.
  • Compétences et conditions: Gestion des relations, animation de groupes, organisation d'événements, analyse des besoins, conception de supports de communication, et capacité à travailler en collaboration.
  • Conditions et environnement: Travail en lien avec le Directeur Petite Enfance, Education Populaire, culturelle et Parentalités, au sein d'une équipe locale, sur un territoire spécifique.
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Description du poste

animatrice, animateur relais petite enfance H/F - EC20947 Sous l'autorité de la directrice, directeur Petite Enfance, Education Populaire, culturelle et Parentalités et en collaboration avec l'équipe, l'animateur RPE a pour missions l'animation et la coordination en lien avec les partenaires d'un lieu d'informations et d'échanges, au bénéfice des assistants maternels agréés de Bourges, des gardes d'enfants à domicile et des parents. Participation à la définition des orientations du Relais Petite Enfance : - Analyse des évolutions de la demande d'accueil des ... ts sur le territoire - Réalisation d'une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins Organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits : - Mise en place de permanences d'accueil ou d'entretien (physique et téléphonique) - Analyse du besoin réel et proposition adaptée, adapté (écoute, conseil, orientation vers les bons interlocuteurs) concernant les modes d'accueil existants, les modalités d'embauche d'un assistant maternel, d'une garde d'enfants à domicile - Entretiens individuels ou semi-collectifs - Conception de supports de communication et diffusion de l'information - Préinscription des familles pour les futures entrées en EAJE Médiation entre les différents partenaires : - Accompagnement des parents, assistants maternels et gardes d'enfants à domicile d ... émarche de contractualisation - Facilitation des rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs des employeurs et des salariés - Médiation des parties en cas de litige et orientation vers les instances spécialisées Professionnalisation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile : - Gestion des disponibilités d'accueil des assistants maternels par un contact régulier avec les professionnels pour mise à jour des listes destinées aux familles - Organisation de temps collectifs entre assistants maternels, gardes d'enfants à domicile et enfants - Animation de groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative, de l'éveil et du développement de l'enfant - Mobilisation des synergies autour du lieu et des projets - Détection du besoin en formation, en faciliter l'accès et les échanges après la formation Développement et animation d'un réseau de partenaires, montage de projets : - Développement, animation et concertation avec les partenaires locaux - Mise en place d'un partenariat et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant (réunions départementales et régionales des relais Petite Enfance-) - Mise en œuvre de projets autour du ... t (Animation ou participation à des actions inter-relais) Evaluation et promotion du relais : - Analyse des effets et impacts des actions au regard des objectifs définis en amont - Tenue de statistiques - Conception, budgétisation et organisation des évènements

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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