Retour aux résultats · Marolles-en-Brie

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Apprenti-e Administration du Personnel et Paie

Eaton·Marolles-en-Brie (Île-de-France)Sur siteCDIStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister la Responsable Paie et Administration du personnel dans la gestion administrative de la paie et des dossiers du personnel.
  • Tâches clés: Préparer les éléments variables de paie, suivre les entrées/sorties du personnel, gérer les temps dans DECIDIUM, suivre les tableaux sociaux.
  • Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines (BUT, licence), expérience préalable, autonomie, rigueur, discret, bon relationnel, maîtrise Word et Excel.
  • Conditions et avantages: Contrat d'apprentissage de 24 mois à partir d'août 2026, environnement de travail dynamique, valeurs éthiques, culture d'entreprise forte.
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Description du poste

Vos missions clés Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, l'inclusion, la diversité et nos salariés ? Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie, basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire. Eaton Souriau Paris un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour un contrat d'apprentissage (BUT, Licence - contrat de 24 mois) à pourvoir dès août 2026. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous l'assistez sur l'ensemble de ses activités et apportez votre soutien sur certaines problématiques RH. Vos principales missions seront de : • Préparer et saisir les éléments variables, pointages pour faciliter le traitement administratif de la paie ; • Suivre les entrées et sorties du personnel (DPAE, reçu pour solde de tout compte, certificats de travail, mise à jour des dossiers du personnel, etc.) ; • Gérer les temps dans notre logiciel DECIDIUM (personnel + intérimaires) ; • Suivre les tableaux de bords sociaux (effectifs, etc.) Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines (BUT, licence), vous avez une première expérience dans ce domaine et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans, à compter de la rentrée 2026. Autonome, rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et maîtrisez Word et Excel. Ce qu'offre Eaton • Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment. • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. • Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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