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Approvisionneur (F/H)

RANDSTAD PROFESSIONAL·ToulouseIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'approvisionnement en équipements d'avionique et de cockpit, en assurant la gestion des commandes, prévisions et stocks pour un portefeuille de fournisseurs.
  • Responsabilités clés: Participer à la transformation numérique, améliorer la chaîne d'approvisionnement, analyser les causes racines, suivre la performance fournisseur et initier des actions d'amélioration.
  • Conditions et contexte: Poste basé à Toulouse, mission de 6 mois, rémunération à négocier selon l'expérience, poste en présentiel.
  • Compétences et exigences: Gestion des prévisions, commandes, gestion des stocks, analyse des KPI, négociation avec fournisseurs, gestion des risques et des flux secondaires.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous intégrerez le département « Procurement of Equipment/Systems » (Achats d'Équipements/Systèmes), chargé de l'approvisionnement en équipements d'avionique et de cockpit pour l'ensemble des usines, des lignes d'assemblage final (FAL) et des programmes aéronautiques. Votre rôle principal consistera à gérer les activités d'approvisionnement et de commande pour un portefeuille de fournisseurs, tout en préparant les futurs défis industriels tels que la montée en cadence (ramp-up) ou l'introduction de nouveaux produits. Votre mission consistera également à participer à la transformation numérique engagée par PIEO et à en piloter le déploiement. Par ailleurs, dans le cadre de projets d'amélioration opérationnelle, vous contribuerez à des initiatives visant à accroître la valeur apportée à nos clients. Tâches et responsabilités Vos principales missions et responsabilités incluront : Introduction de nouveaux produits : faciliter l'introduction de nouveaux produits ou de modifications, et négocier avec les fournisseurs les solutions logistiques et de commande. Gestion des prévisions, des appels de livraison, des commandes et du VMI (Gestion des stocks par le fournisseur) : - Définir et mettre à jour les données contractuelles d'approvisionnement figurant dans les conditions logistiques (ex. : niveaux min/max pour les pièces en VMI, délais de livraison, etc.), dans le respect des politiques standard et des exigences contractuelles. - Analyser les messages d'exception issus du MRP et du système d'approvisionnement externe. - Gérer les commandes d'achat et les prévisions transmises aux fournisseurs, y compris les processus collaboratifs. - Gérer le processus collaboratif D1 et initier des actions proactives. - Gérer les tâches de recommande suite à des rejets, rebuts ou dommages, et collaborer sur les flux secondaires. Protection du client : - S'assurer que les prérequis de qualification du produit sont remplis avant de lancer les commandes. - Mener des actions pour réduire les pénuries de pièces et les retards de livraison : alerte précoce du client et de la hiérarchie, gestion des risques, suivi des livraisons et mise en œuvre de mesures d'atténuation. - Suivre les réceptions de marchandises en cas de pénurie. Optimisation des stocks : - Surveiller les niveaux de stock et la rotation des stocks par rapport aux objectifs définis. - Définir la solution logistique et de commande optimale (stock de sécurité/délai de sécurité, taille de lot, point de commande, volatilité de la demande). - Gérer les articles à rotation nulle ou lente (non-movers/slow movers). Amélioration continue : - Assurer le suivi de la chaîne d'approvisionnement via des mesures de performance des processus et des indicateurs clés de performance (KPI) : mesures liées aux commandes, pièces manquantes, D1, KPI de stock, niveau de service VMI. - Réaliser des analyses de causes racines (type PPS/8D) et suivre les activités de résolution de problèmes des fournisseurs. - Participer aux revues de performance des fournisseurs et leur communiquer des retours sur leur performance. - Initier et coordonner des actions d'amélioration dans son périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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