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Architecte Solution Assurance - Paris

Groupe Talents Handicap·Hauts-de-Seine (Île-de-France)Sur siteCDI
50 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, analyser et soutenir des architectures de solutions pérennes et évolutives, en collaboration avec diverses instances et équipes.
  • Encadrement et coaching: Accompagner et coacher des profils techniques pour garantir la qualité de la livraison et leur progression professionnelle.
  • Participation à l'avant-vente: Intervenir lors de phases d'avant-vente en collaboration avec l'équipe commerciale et le directeur de projet.
  • Conditions et environnement: Participer au développement de la communauté des architectes en France et à l'international, avec des responsabilités transverses.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : En tant qu'Architecte solution, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Concevoir des architectures de solutions pérennes et évolutives, alliant savoir-faire et innovations • Analyser les besoins clients, fonctionnels et non fonctionnels, et proposer des solutions adaptées pour répondre au mieux à ces besoins dans le cadre fixé par l'Architecture Entreprise • Soutenir et faire valider vos solutions dans des instances de type comité d'architecture en présence d'Expert Métier & IT, Architecte, Sécurité, Infra, Compliance, Legal. • Accompagner les projets dans leurs différentes phases de conception et de développement pour s'assurer de la bonne mise en œuvre des solutions • Rejoindre et participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini en France et à travers le monde • Accompagner et coacher des profils techniques (Lead developer, Technical leader, Junior Architect) afin de garantir la qualité de notre delivery et de les aider dans leur progression de carrière et évolution professionnelle, • Être un membre actif lors de phase d'avant-vente en collaboration avec notre Equipe commerciale, Avant-vente et le Directeur de projet,

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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