Offre vérifiée avant-hier

ASSISTANT DE CAVE VITICOLE (H/F)

GE LA VIGNE ET L OLIVIER·RIVESALTESSur siteSaisonnier - 4 Mois

Salaire non indiqué

Résumé Vox

Activités principales: Nettoyage des cuves, manipulation de tuyaux et pompes, réception et déchargement des raisins, surveillance du déchargement, entretien du quai, participation au nettoyage en fin de campagne.
Horaires et flexibilité: Travail à 3 h du matin lors de la saison des vendanges, possibilité de finir à 20 h, horaires flexibles avec roulements, dépendance à la météo et au cépage.
Conditions et exigences: Pas d'expérience requise, bonne condition physique nécessaire, station debout continue, déplacement nécessaire car lieu non desservi par transports en commun.
Rémunération et avantages: Au moins 8 heures supplémentaires par semaine payées 25% en plus, salaire de base au SMIC augmenté de 10%, possibilité de manger sur place.
Logement: L'employeur ne propose pas de logement.

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Description du poste

CONTRAT D'AOUT à FIN NOVEMBRE 26. Vous effectuerez diverses activités : - Nettoyage des petites cuves - Branchage et débranchage des tuyaux et pompes - Réception des chargements des raisins et placement des remorques chargées de raisins en vue de leur déchargement - Surveillance du bon déroulement du déchargement des raisins - Entretien du quai de déchargement En fin de campagne vous participerez au nettoyage des cuves de vins. Au plus haut de la saison des vendanges vous pourrez être amené à prendre votre poste à 3 h du matin Vous pourrez également parfois terminer à 20 h. Vous devez avoir une flexibilité sur les horaires de travail. Si vous prenez le poste à 3 heures vous ne travaillerez pas jusqu'à 20. Il y aura des roulements des plannings Votre activité et votre temps de travail seront étroitement liés à la météo et au cépage récolté. Ce poste ne demande pas d'expérience MAIS une bonne condition physique car station debout en continu, déplacement des tuyaux... Vous devez pouvoir vous déplacer car le lieu de travail n'est pas desservi pas les transports en commun. Vous ferez au moins 8 heures supplémentaires par semaine (payées 25% en plus). A votre salaire de base qui est au SMIC seront rajoutés 10% Vous aurez la possibilité de manger sur place le midi, une cuisine est à disposition L'employeur ne propose pas de logement.