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Assistant de Planification - Ccas de Calais H/F

Centres communaux d'Action Sociale·Calais (Hauts-de-France)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion administrative, planification des absences et cycles, instruction des plans CARSAT, et portage de repas à domicile.
  • Compétences requises: Connaissances en aide sociale, conventions de retraite, gestion interne, capacités rédactionnelles, relationnelles, maîtrise informatique, discrétion et organisation.
  • Qualités personnelles: Discrétion, confidentialité, autonomie, empathie, organisation, adaptation, négociation et médiation.
  • Conditions: Poste basé à Calais, au sein du CCAS, avec responsabilités transversales en lien avec différents services.
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Description du poste

Détail du poste Au sein du CCAS de Calais, direction de l'accompagnement et d'aide à la personne et plus précisément au service d'aide à domicile, vous aurez en charge les des missions administratives, de la planification, des plans CARSAT et la gestion du portage de repas à domicile. Gestion administrative : *Constitution de demandes d'aide sociale, mise en forme de documents divers, *Accompagnement des AVS et veille à la qualité du service proposé. Planification : *Planifier les absences programmées (indisponibilité, congés, formations, hospitalisations, délégation...) *Planifier les cycles selon un portefeuille défini par sectorisation Instruction des plans CARSAT: *Mise en place des plans d'accompagnement CARSAT *Planification des cycles de prestations pour les AVS Portage de repas à domicile : *Mission transversale avec le service Hébergement et Restauration *Etude des dossiers, corrélation des critères Le profil recherché Bonnes connaissances en matière de relations humaines, écoute, professionnalisme, disponibilité et discrétion, capacité de planification.Connaissances théoriques (savoir) Connaissance de l'aide sociale Connaissances des conventions des caisses de retraite Connaissances liées à la gestion de la formation, des procédures internes Compétences techniques (savoir-faire) Capacités rédactionnelles Capacités relationnelles Maîtrise de l'outil informatiqueAptitudes comportementales (savoir-être) Discrétion, confidentialité Autonomie Empathie Organisation du travail Capacités d'adaptation (polyvalence), de négociation et de médiation

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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