Assistant de Service Social - Conseil Departemental du Finistere H/F

Détail du poste Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Département cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe composée de 16 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Ses principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés - Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l'enfance et de l'insertion - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires Le profil recherché Formation : DE d'assistant de service social ou DE d'éducateur spécialiséSavoirs et savoirs faire : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux- Elaborer un projet global d'intervention sociale- Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif- Rédiger un rapport socio-éducatifSavoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance- Etre capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités- S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux