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Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F

Excellentia Formation·TOULOUSECDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister à la gestion commerciale, encadrer les équipes, suivre l'activité et gérer l'administration dans un contexte d'alternance.
  • Compétences requises: Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks, utilisation d'outils informatiques, sens du service, leadership, organisation et communication.
  • Conditions et formations: Contrat d'apprentissage pour préparer un Titre Professionnel de niveau BAC, avec possibilité pour jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour certains profils.
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Description du poste

Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : Gestion commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne tenue du magasin - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Management opérationnel - Encadrer et accompagner les équipes au quotidien - Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Veiller au respect des consignes, procédures et règles de sécurité Gestion administrative et suivi d'activité - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, etc.) - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Gérer les opérations d'ouverture et de fermeture du point de vente - Remonter les informations et dysfonctionnements à la hiérarchie COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques - Maîtrise des techniques de vente et de relation client - Gestion des stocks et approvisionnement - Utilisation des outils informatiques et de caisse - Bases en gestion commerciale et analyse des indicateurs Compétences comportementales - Sens du service client - Leadership et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Bonne communication orale et écrite PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent - Intérêt pour le commerce et la gestion d'un point de vente - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens des responsabilités et goût du challenge - Envie d'évoluer vers des fonctions managériales MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) OU être âgé de 16 à 29 ans révolus Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Niveau préparé : Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau BAC

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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