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Assistant(e) RH / Gestion du Personnel - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Profess (H/F)

AGEPAC·Saint-DenisSur siteCDD - 24 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Participer à la gestion administrative du personnel, suivre les plannings, aider au recrutement, préparer la paie, organiser formations et gérer la communication interne.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques, intérêt pour la gestion du personnel et le secteur du nettoyage.
  • Savoir-être: Calme, chaleureux, empathique, méticuleux, réactif, solidaire.
  • Conditions et environnement: Alternance en contrat d'apprentissage, accessible aux jeunes de 16 à 29 ans, dans un secteur spécialisé dans le nettoyage industriel et l'entretien professionnel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise locale spécialisée dans le nettoyage industriel et l'entretien d'espaces professionnels. Elle accompagne ses clients dans la propreté et l'hygiène de leurs locaux et forme ses alternants aux différentes pratiques de gestion RH dans un secteur en pleine activité. Vos missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences) - Suivre les plannings et affectations des agents de nettoyage - Aider au recrutement de nouveaux collaborateurs (diffusion d'annonces, pré-sélection) - Contribuer à la préparation des éléments de paie - Assurer la communication interne entre les équipes et la direction - Participer à l'organisation de formations et réunions internes - Classer et archiver les documents RH Profil recherché : - Organisation et rigueur dans le traitement administratif - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel) - Intérêt pour la gestion du personnel et le secteur du nettoyage - Dynamisme et esprit d'équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer des messages aux gens - Exécuter des instructions commandées - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Empathique - Méticuleux - Réactif - Solidaire

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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