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Offre vérifiée avant-hier

Assistant(e) technique au DDFPT Directeur/directrice délégué(e) (H/F)

LYCEE PRIVE·MARSEILLECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Assister le DDFPT dans la coordination pédagogique, la gestion des activités, l'organisation des examens, et la représentation de l'établissement lors d'événements.
  • Responsabilités clés: Participer à l'élaboration des projets pédagogiques, animer des réunions, suivre la vie scolaire, et assurer la conformité réglementaire et sécuritaire.
  • Conditions et horaires: Poste à mi-temps : 17h/semaine, avec implication dans diverses activités institutionnelles et relationnelles.
  • Compétences et exigences: Expérience dans le secteur éducatif, capacité à coordonner une équipe, et compétences en organisation et relations extérieures.
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Description du poste

L'établissement scolaire ORT Marseille recherche un(e) assistant(e) au DDFPT ( Directeur/Directrice délégué(e) aux formations professionnelles et technologiques). Il s'agit d'un poste à mi-temps : 17h/semaine Voici un aperçu des missions du DDFPT qu'il faudra donc assister dans la plupart de ses tâches. Le DDFPT met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives dans le respect des valeurs de l'établissement. Il/elle participe au projet d'établissement et développe des relations de qualité avec la communauté enseignante. Il/elle coordonne les activités des équipes pédagogiques des disciplines générales, technologiques et professionnelles, assure la gestion du plateau technique, établit des liens avec les partenaires extérieurs et apporte ses conseils et son expertise au directeur d'établissement. Il/elle exerce des missions polyvalentes et des responsabilités liées aux enseignants, à la pédagogie, aux locaux et matériels, ainsi qu'aux relations extérieures, notamment avec les entreprises. Il/elle contribue à la dynamique et à la cohérence des actions pédagogiques, favorise un cadre propice à l'autonomie, à la responsabilisation et au travail, afin de permettre à chaque apprenant d'exprimer pleinement son potentiel. Il/elle exerce ses fonctions en référence aux textes institutionnels, réglementaires et référentiels. - Préparer avec les enseignants les projets et activités pédagogiques et en superviser la mise en œuvre. - Organiser et animer l'équipe d'enseignants et/ou formateurs de son unité pédagogique. - Participer à l'inscription des élèves/étudiants, à la constitution des classes et à l'organisation des équipes pédagogiques. - Collaborer à l'élaboration des postes d'enseignants et/ou formateurs, à l'organisation des emplois du temps et au suivi des carrières. - Contribuer à l'établissement du calendrier scolaire (conseils de classe, réunions de parents, examens.). - Organiser le déroulement des épreuves d'examens et des examens blancs. - Coordonner et mettre en place des actions pédagogiques en lien étroit avec les enseignants et/ou formateurs. - Animer les réunions pédagogiques et les réunions de coordination sur des projets spécifiques. - Représenter, selon les besoins, le chef d'établissement aux conseils de classe et assurer leur suivi. - Participer à l'orientation et à l'insertion professionnelle des élèves. - Suivre la pédagogie en lien avec les professeurs principaux, le personnel de la vie scolaire et les familles, gérer les situations disciplinaires ou scolaires sous l'autorité du chef d'établissement, et superviser les dispositifs d'accompagnement (PAP, PPS, PPRE). - Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité dans les plateaux techniques et participer à l'actualisation du document unique. - Assurer les relations avec les familles lors des différentes rencontres (JPO, inscriptions, rentrée, orientation.). - Piloter l'organisation des stages, des périodes de formation en milieu professionnel (apprentissage) et des actions de formation continue. - Représenter l'établissement à l'extérieur pour le recrutement des élèves/étudiants et participer à sa promotion à travers divers projets et événements (JPO, forums.). - Participer activement au pilotage et à la vie de l'établissement : contribuer avec l'équipe de direction à la définition et à la mise en œuvre des grandes orientations. Participer aux différentes réunions et instances de l'établissement (staff, conseil pédagogique, conseils d'éducation et de discipline.). #TDFE2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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