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Assistant Éducatif Petite Enfance - la Londe H/F

Communes·La Londe (Normandie)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser l'accueil des enfants, assurer leur bien-être, sécurité, accompagnement dans l'autonomie et participation aux projets éducatifs et d'établissement.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, gestes d'urgence, hygiène, nutrition, gestion du stress, techniques éducatives, et savoir réagir face à des situations imprévues.
  • Conditions et obligations: Respect du projet d'établissement, application des règles de santé, sécurité, hygiène, gestion logistique, et participation aux réunions d'équipe.
  • Profil recherché: Maîtrise des protocoles de santé, connaissance des maladies infantiles, notions sur l'accueil de l'enfant en situation de handicap, rigueur, capacité d'organisation.
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Description du poste

Détail du poste Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le respect du projet d'établissement, dans le cadre d'un travail d'équipe dynamique et conformément au décret du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et EAJE Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Participer à l'élaboration ou la mise en oeuvre du projet d'établissement. Mettre en oeuvre des projets éducatifs, artistiques, ludiques répondant aux besoins des jeunes enfants. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins de confort et d'hygiène de l'enfant. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Appliquer les règles de santé, de sécurité au travail et d'hygiène (nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et des locaux techniques, en l'absence de l'agent d'entretien) Mettre en oeuvre la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks, en coopération avec le responsable hiérarchique et l'agent d'entretien des locaux. Apporter les premiers soins aux enfants, dans le respect des protocoles de santé. Signaler tout dysfonctionnement. Participer au travail de l'équipe et aux réunions de fonctionnement, d'analyses de pratiques professionnelles. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur de l'établissement. Le profil recherché Connaissance du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles santé -sécurité - hygiène de la structure. Connaissance du développement physique, moteur et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Notions liées à l'accueil d'enfants en situation de handicap. Notions sur la diversification alimentaire et la nutrition du jeune enfant. Maîtrise des gestes d'urgence et de premiers secours. Connaissance des maladies infantiles (signaux d'alerte, symptômes et conduite à tenir) et du calendrier vaccinal des jeunes enfants. Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits. Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux. Connaissance des techniques éducatives, artistiques, manuelles, ludiques d'animation et d'éveil de l'enfant Savoir se maitriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. Savoir gérer son stress. Savoir se remettre en question. Savoir s'informer, se former, s'organiser dans son travail (avoir de la rigueur dans la transmission des informations).

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Source originale
hellowork.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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