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Assistant Éducatif Petite Enfance - Mairie de Mainvilliers H/F

Communes·Mainvilliers (Centre-Val de Loire)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans.
  • Compétences clés: Connaître le développement de l'enfant, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, évaluer les besoins de l'enfant, et travailler en équipe.
  • Conditions et exigences: Vaccinations obligatoires à jour, respecter le règlement, participer aux réunions institutionnelles, et suivre le projet pédagogique.
  • Profil recherché: Discrétion, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi, patience, et capacité à valoriser l'enfant.
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Description du poste

Détail du poste Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil des enfants et des familles - Communiquer avec les familles au quotidien : établir une relation de confiance - Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant à ses parents - Recueillir les informations données par les parents : savoir les interpréter et les retransmettre - Accepter et prendre en compte les différences culturelles et autres - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité 2. Les soins à l'enfant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans et lui assurer les soins nécessaires (aide au repas, changes, accompagnement aux toilettes, installation et surveillance de la sieste...) - Maintenir le matériel mis à disposition propre et sain - Assurer l'entretien des locaux, le réchauffage et le service des repas si besoin - Participer au grand nettoyage d'été 3. Les temps d'activités et d'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Gérer les conflits entre enfants - Privilégier la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille 4. Le travail institutionnel - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités - Savoir travailler en équipe - Participer aux renions institutionnelles : réunions d'équipes, de parents et en Mairie en fonction des possibilités horaires - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques - Ranger et entretien le matériel mis à disposition - Respecter le règlement de fonctionnement - Travailler dans le respect du Projet Pédagogique et du Règlement de Fonctionnement SPECIFICITES DU POSTE - Vaccinations obligatoires à jour : DT Polio + Hépatite B Le profil recherché Les Savoirs : CAP Petite Enfance Les Savoir-faire : Connaître les différentes étapes du développement de l'enfantSavoir identifier les manifestations liées à l'enfantSavoir évaluer l'état clinique des enfantsMaîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de manière écrite et oraleLes Savoir-être : Discrétion - Disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Maîtrise de soi - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...) - Etre capable de travailler en équipe

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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