Retour aux résultats · Schweighouse-sur-Moder

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Assistant Manager en restauration (H/F)

Scalers·Schweighouse-sur-Moder (Grand Est)CDI
24 000 € – 28 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et accompagner les équipes dans la satisfaction client.
  • Compétences clés: Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, leadership naturel, réactivité, rigueur, sens de l'organisation.
  • Conditions et avantages: Environnement convivial, missions variées, montée en compétences progressive, perspectives d'évolution au sein du groupe.
  • Formation et expérience: Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, commerce, gestion ou équivalent. Première expérience en restauration, retail ou management appréciée.
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Description du poste

Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction, lAssistant(e) Manager participe à la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et accompagne les équipes dans leur mission de satisfaction client. Vos missions seront notamment : Participer à lorganisation et à lanimation des équipes en salle, en cuisine ou en caisse Être un relais de proximité pour motiver, former et accompagner les collaborateurs au quotidien Veiller au respect des standards de qualité, dhygiène et de sécurité (HACCP) Suivre les indicateurs de performance (qualité de service, rotation des produits, satisfaction client, etc.) Gérer certaines ouvertures ou fermetures du restaurant en autonomie Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et au suivi des commandes Être force de proposition pour améliorer les pratiques et fluidifier lorganisation Intervenir en appui des équipes en cas de forte affluence Formation : Bac à Bac+2 en hôtellerie-restauration, commerce, gestion ou équivalent Expérience : Une première expérience réussie en restauration, retail ou en management déquipe est un vrai plus Compétences et savoir-être : - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit déquipe et leadership naturel - Réactivité, rigueur et sens de lorganisation - Envie dévoluer dans un environnement dynamique et challengeant Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Un cadre de travail convivial, bienveillant et en mouvement Des missions variées et responsabilisantes dès le début Une montée en compétences progressive vers un poste de Manager Des perspectives dévolution au sein du groupe Intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à postuler !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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