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Assistant Ressources Humaines Direction - Commune de Plourin les Morlaix H/F

Communes·Plourin-lès-Morlaix (Bretagne)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Traitement de la paie, gestion administrative, assistance au DGS et au Maire, secrétariat, organisation, suivi réglementaire, rédaction d'actes et contrats, participation aux projets RH.
  • Compétences requises: Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique, qualités relationnelles, discrétion, rigueur, réactivité.
  • Conditions et qualités personnelles: Capacité à s'adapter, à prioriser, savoir rendre compte, être force de proposition.
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Description du poste

Détail du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, l'assistant (e) Ressources Humaines Direction assure le traitement de la paie et la gestion administrative des dossiers en Ressources Humaines. Il assure également l'assistance au DGS et au Maire en termes de secrétariat, d'organisation, de gestion des dossiers en cours. Secretariat du service RH, de la Direction et des élus : courriers, prise de notes, préparation de tableaux de bord et d'outils de suivi, suivi règlementaire, organisation, classement. Sous l'autorité du responsable des Ressources Humaines : Mettre en oeuvre et assurer le suivi des procédures individuelles liées à la carrière des agents. Rédaction des actes et des contrats. Saisir les variables individuelles de paie et établir les déclarations sociales. Saisir les indicateurs de l'activité des agents : temps de travail, absences, indisponibilité Suivi des remboursements d'assurance statutaire et prévoyance Participer aux procédures de recrutement. Suivre les procédures liées à la formation des agents. participer avec le responsable RH et la direction aux projets politiques d'optimisation des ressources humaines. Assistant (e) de direction : sous l'autorité du DGS : assister le DGS et les élus. Assurer le suivi et le secrétariat des assemblées : préparation des conseils municipaux, rédaction et transmission des délibérations, assister aux réunions en suppléance et en appui de la DGS. Le profil recherché Très bonnes qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques.Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publiqueQualités relationnelles, aptitude à s'adapter, à prioriserSavoir rendre compte, être force de proposition.Discrétion Rigueur Réactivité.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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