Retour aux résultats · Brétigny-sur-Orge

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Assistant Ressources Humaines H/F

Elis·Brétigny-sur-Orge (Île-de-France)CDI
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'administration et la paie des collaborateurs non-cadre, organiser les recrutements et l'intégration, et assurer le suivi des indicateurs RH.
  • Compétences clés: Formation supérieure ou expérience confirmée en RH, esprit d'équipe, capacité d'écoute, respect des process et obligations légales.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe mensuelle avec primes, prime vacances, intéressement, participation, plan d'épargne salarial, et avantages comme restaurant d'entreprise et mutuelle.
  • Environnement de travail: Poste en présentiel à Brétigny-sur-Orge, avec période d'intégration, formation, et accompagnement, équipe solidaire, missions variées.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain ! Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH site et d'experts fonctionnels. Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs non cadre de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié. Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre. Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers. Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales. Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative. Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social. Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Un accompagnement en formation, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes : Une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Amandine, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, direction ELIS.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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