Assistant RH en Alternance H/F

Détail du poste Sous la responsabilité directe de la coordinatrice RH, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à la vie des instances représentatives du personnel : - Contribution à la préparation et au suivi des réunions CSE - Participation à l'organisation du CSE, notamment la mise en place de commissions - Suivi des consultations obligatoires et des délais légaux - Contribution à la mise en conformité avec nos obligations sociales : - Mise en place de tableaux de bord sociaux - Appui à l'anticipation de la directive européenne sur la transparence salariale - Participation à la mise à jour de la BDESE - Contribution à la préparation des rapports et négociations obligatoires - Veille réglementaire en droit social - Soutien aux activités RH opérationnelles au quotidien : - Rédaction de contrats de travail et documents liés - Participation au recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, organisation des entretiens) - Contribution aux démarches liées à la formation professionnelle - Participation à la gestion administrative du personnel (DPAE, suivi des échéances, tenue des dossiers collaborateurs) - Classement, archivage et mise à jour des dossiers Le profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) junior, rigoureux(se) et organisé(e) avec :Une formation Master 2 en Ressources Humaines et/ou Droit Social Une bonne maitrise du pack office Un bon niveau de rédaction et une orthographe irréprochable De l'enthousiasme et un excellent relationnel Le sens du service, de la confidentialité et de la discrétion Une première expérience dans un service RH ou juridique (stage ou emploi) serait fortement appréciée. Mais aussi... Type de contrat : Contrat d'apprentissageRémunération: Selon barème légal/conventionnelLieux de travail : La Piverdière, RennesDate de prise de poste: Septembre 2026