Assistant RH (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Wissembourg un Assistant RH (H/F). Gestion des temps -Suivi et contrôle des pointages. -Validation des heures supplémentaires. -Saisie et suivi des absences. -Gestion et mise à jour des compteurs (CP, RTT, CET, RCR, etc.). Gestion des variables de paie -Collecte et contrôle des éléments variables de paie. -Calcul des primes usuelles selon des règles de calcul simples. -Gestion et attribution des titres-restaurant. Gestion de la formation -Organisation administrative des formations réglementaires et obligatoires. -Identification des renouvellements de formations. -Inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation. -Gestion des convocations et du suivi administratif. -Participation à la mise en place et au suivi du Passeport de Prévention. Gestion des intérimaires -Relation avec les agences de travail temporaire. -Mise en place et suivi des contrats de mission. -Transmission des heures réalisées. -Pointage des factures d'intérim. Dématérialisation des dossiers RH -Participation à la numérisation des dossiers RH historiques actuellement conservés au format papier. -Classement documentaire. Missions administratives diverses -Participation aux tâches administratives courantes du service RH. -Appui ponctuel à l'équipe selon les besoins. -Expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans un environnement RH. -Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques. -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. -Bon relationnel.