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Assistant RH - Paie et Comptabilité H/F

Hyper U La Montagne·La Montagne (Pays de la Loire)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion de l'administration du personnel, paie, suivi des absences, rédaction de contrats, gestion des départs, et soutien en comptabilité avec saisie et codification des factures.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, connaissance du logiciel CEGID souhaitée, rigueur, organisation, flexibilité, excellent relationnel, discrétion sur données sensibles.
  • Conditions et avantages: Poste polyvalent, ambiance stimulante, outils modernes, travail en équipe à taille humaine, possibilité de jongler entre RH et comptabilité.
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Description du poste

Les missions du poste Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Mission Vous aimez le contact humain, mais vous avez aussi un penchant secret pour la rigueur des chiffres ? Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH / Paie et Comptabilité. Une opportunité sur-mesure avec une véritable double casquette, équilibrée pour booster votre quotidien : 75% de RH & Paie, et 25% de Comptabilité. Votre quotidien avec nous : Rattaché(e) à la direction, vous serez le chef d'orchestre de l'administration du personnel tout en apportant un soutien précieux à la gestion comptable de notre structure. Le gros morceau : Volet RH & Paie (75%) Administration du personnel : Vous gérez la vie de nos collaborateurs de A à Z. De la DPAE à la rédaction des contrats et avenants, en passant par le suivi du parcours d'intégration (onboarding) et la gestion des départs (offboarding : STC, certificats). Vous pilotez aussi les dossiers du quotidien (médecine du travail, mutuelle, prévoyance). Paie & Gestion des Temps : Vous collectez et saisissez les variables (primes, heures sup', acomptes), suivez les absences (CP, RTT, arrêts maladie, AT), éditez et contrôlez les bulletins de paie, et validez les déclarations sociales (DSN). Le coup de pouce : Volet Comptabilité (25%) OD de Paie Comptabilité au quotidien : Vous assurez la saisie et la codification des factures de nos partenaires. Suivi financier : Vous gardez un oeil affûté sur les flux d'encaissement de notre Magasin. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent où l'ennui n'existe pas. Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe à taille humaine. Des outils modernes pour vous accompagner dans vos missions. Le profil recherché Le profil que nous recherchons : Le mouton à cinq pattes ? Pas tout à fait, mais nous cherchons la perle rare qui maîtrise l'art de jongler entre l'humain et les tableaux Excel ! Votre parcours : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 (type BTS Gestion de la PME, BUT GEA, ou une double formation spécialisée en RH / Comptabilité).Vos super-pouvoirs techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques sur le bout des doigts (Excel est votre meilleur ami). Si en plus vous connaissez le logiciel CEGID, c'est un excellent point pour vous !Vos soft skills : Rigueur chirurgicale : Une virgule mal placée sur un bulletin de paie ou une facture ? Très peu pour vous.Organisation & Flexibilité : Passer des RH à la compta ne vous fait pas peur, vous savez prioriser.Excellent relationnel : Vous incarnez le visage bienveillant et à l'écoute des RH pour l'ensemble des équipes.Discrétion absolue : Vous manipulez des données ultra-sensibles (salaires, finances), le secret professionnel est votre seconde nature. Bienvenue chez Hyper U La Montagne Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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