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ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F)

SANTE MENTALE ET COMMUNAUTES·VILLEURBANNECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, écouter et accompagner les personnes en difficultés sociales, en évaluant leur situation et en coordonnant avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie des dispositifs d'aide sociale, capacité d'analyse, maîtrise des procédures administratives, sens de l'écoute et travail en équipe.
  • Profil requis: Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, connaissance du réseau social, expérience souhaitée en accompagnement social ou secteur psychiatrique.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps plein, rémunération entre 2 193,82 € et 2 541,51 € brut, primes, mutuelle, titres restaurant, 6 semaines de congés.
  • Conditions de déplacement: Déplacements possibles à Lyon et Villeurbanne auprès des personnes, équipes et partenaires.
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Description du poste

L'association Santé Mentale et Communautés (loi 1901) est une association gestionnaire intervenant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. L'association Santé Mentale et Communautés a pour objet de soigner et d'accompagner, dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique et/ou en situation de handicap psychique pour leur permettre d'acquérir ou d'améliorer les processus psychiques leur permettant d'accéder à leur bien-être et à l'exercice de leur citoyenneté. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. (site web : www.smc.asso.fr) Dispositifs concernés : - Dispositifs ambulatoires : LAPS (Lien accompagnement parentalité et soin) et ALP (Accueil Lien Psychothérapies) - Dispositifs d'hospitalisation à temps complet : Communautés Thérapeutiques et MAP (Maison d'Accueil Psychothérapique). Un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI à temps plein, A pourvoir le 1er janvier 2026 Missions générales : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans leurs difficultés sociales. - Informer et orienter vers les dispositifs d'aides sociales et les partenaires locaux. - Évaluer la situation sociale et administrative des patients et mettre en place des plans d'accompagnement adaptés, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Intervenir sur des problématiques variées : accès au logement, emploi, santé, droits sociaux, etc. - Aider à la constitution des dossiers administratifs - Travailler en coordination avec les institutions et acteurs du territoire Missions spécifiques à la périnatalité : - Participation active au travail d'équipe pluridisciplinaire - Soutenir les liens entre l'équipe soignante et les acteurs de la protection de l'enfance (réunion partenariale, commission enfance, information préoccupante) - Identifier, orienter et accompagner les situations de vulnérabilité sociale, administrative ou juridique, notamment, pour les familles en situation de migration - Implication dans le réseau partenarial en périnatalité, coordination des situations impliquant plusieurs partenaires et participation à des temps partenariaux (maternité, unités de soins, PMI, ASE) Compétences et qualités requises : - Connaissance approfondie des dispositifs d'aide sociale et des politiques publiques. - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations sociales. - Maîtrise des procédures administratives et des outils de gestion sociale. - Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Qualités rédactionnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Respect de l'éthique et de la confidentialité professionnelle. Profil et formation : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire. - Connaissance du réseau de l'accompagnement social et médico-social - Expérience souhaitée en polyvalence, dans l'accompagnement social global et/ou en secteur psychiatrique Merci de transmettre une lettre de motivation (pourquoi vous candidater sur ce poste et votre parcours) Conditions d'exercice : - Déplacements possibles auprès des personnes, des équipes et des partenaires à Lyon et Villeurbanne. Poste basé au 136 rue Louis BECKER - 69100 VILLEURBANNE Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 Début carrière (sans majoration ancienneté) entre 2 193,82 euros et 2 541,51 euros brut Fin de carrière (% majoration ancienneté max) : 3 177,72 euros Majoration ancienneté 0% ou 34% Prime décentralisée Autres avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant, œuvres sociales, 6 semaines de congés payés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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