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Offre vérifiée il y a 3 heures

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO·CAMBRAICDI
2100 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants, participer à leur éveil et accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
  • Compétences clés: Gestion de la prise en charge, communication écrite, gestion du dossier, outils informatiques, travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps complet, 37 heures par semaine, salaire à partir de 2100€ bruts, primes décentralisées, poste basé à Cambrai, horaires en rotation, travail les weekends et jours fériés.
  • Exigences: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture requis, expérience en unité de vie hébergement appréciée.
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Description du poste

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son SMR de Cambrai, Secteur hospitalisation , un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps complet pour le 24 août. L'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participe à leur éveil. Pour cela, il (elle) surveille l'état de santé des enfants, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la recommandation médicale. L'auxiliaire sera amené(e) à accompagner l'enfant dans la réalisation des actes de la vie courante (vie quotidienne, animations.). ACTIVITÉS Conduite des soins et accompagnement de l'enfant ♣ Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage ♣ Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne ♣ Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ♣ Alerter le personnel médical et para médicale si besoin ♣ Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne ♣ Informer l'infirmier des manifestations anormales, la prise en compte gestion de la douleur... ♣ Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ♣ Accompagner l'enfant dans les actes de vie quotidiennes, d'animation en lien avec l'équipe éducative ♣ Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe. Participer aux temps de concertation au niveau de l'élaboration des projets de vie (points jeunes et concertation). Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant ♣ Assurer l'entretien de l'environnement immédiat. ♣ Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques. Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée ♣ Ecouter la personne et la mettre en confiance ♣ Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. ♣ Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité. ♣Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ♣ Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ♣ Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale ♣ Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Compétences Métiers ♣ Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne ♣ Gestion du dossier de la personne ♣ Gestion de projet ♣ Transmission de l'information ♣ Communication écrite ♣ Outils informatiques Compétences Transversales clés ♣ Fonctionnement en équipe et en réseau ♣ Positionnement de la personne au cœur de son projet de soins ♣ Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge ♣ Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité ♣ Connaissance des situations de handicaps CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Une première expérience réussie serait un plus et notamment en unité de vie hébergement avec équipe éducative. Type de contrat : CDI temps COMPLET 37 heures par semaines - Service infirmerie- horaires postés / Weekends et jours fériés Poste basé à Cambrai, 121 route de Solesmes Poste à pourvoir : pour le 24 août 2026 Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (coef 376 + prime décentralisée de 5% + prime d'internat), salaire à partir de 2100€ bruts SEGUR comprise pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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