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Offre vérifiée avant-hier

Auxiliaire de puériculture (H/F)

E2S SCOP PETITE ENFANCE·MontreuilSur siteCDI
2293 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille, appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité, enrichir les pratiques professionnelles, travailler en collaboration sous la responsabilité de la direction.
  • Profil recherché: Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté), connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur des jeunes enfants, capacités d'accueil et d'échanges avec parents et enfants, connaissance des règles d'hygiène et sécurité, sens du travail en équipe, créativité, dynamisme, autonomie.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI dès septembre 2026, salaire brut mensuel de 2 292,5€, amplitude horaire de 7h45 à 18h45 avec réunions en soirée, mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance, titres restaurants, intéressement et participation, vocation à devenir salarié-associé.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche "Marceau" UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Profils recherchés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) - Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant - Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie Missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille - Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction Détails de l'offre : - Poste à pourvoir dès septembre 2026 - Recrutement en C.D.I - Salaire : 2 292.5€ brut/mois - Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours) - Convention Collective ALISFA - Vocation à devenir salarié-associé - Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance - Titres Restaurants - Intéressement et Participation Postulez sur :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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