Auxiliaire de puericulture H/F

Bientôt diplômé.e, débutant.e ou expérimenté.e, nous avons la structure qui correspondra à vos aspirations et votre épanouissement professionnel. De la micro crèche à la grande structure, de la crèche en bas de chez vous à celles qui vous feront voyager en métro ou à vélo…. Ne recherchez plus, vous avez trouvé !!! Partagez avec nous vos souhaits et notre super équipe de recrutement se chargera de vous contacter AU PLUS VITE. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des éducateurs de jeunes enfants pour nos crèches situées à Paris (75, 93..). Crescendo, qui sommes-nous ? Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. En tant qu'auxiliaire de puériculture, et en collaboration avec le responsable d’établissement : • Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. • Vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. • Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. • Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. • Vous êtes amené.e à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences ( 3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques) • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Nos avantages ? • Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) • Remboursement de 50% des transports • 11 jours de RTT par an • Prime décentralisée mensuel et semestriel (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois) • CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture, participation à la mutuelle de 15 euros par mois ) • Mobilité interne et perspective d’évolution • Prime de cooptation • CDOIN (le salaire augmente en fonction de votre expérience) Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 182,00€ par mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien • RTT Formation: • Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel