Câbleur d'armoires (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Câbleur d'armoires (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, entreprise spécialisé dans le câblage d'armoires électrique, recherche des électrotechniciens h/f pour effectuer du câblage d'armoires en atelier. À propos de la mission • Lecture de plan et de schéma électrique. • Réaliser le câblage, le montage et le raccordement des armoires. Contrat : Intérim (évolutif dans la durée) Horaire de la mission : En journée (vendredi après-midi non travaillé) Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Heures supplémentaires • Ticket restaurant Profil recherché • De formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) • Expérience exigé en câblage d'armoires ou en atelier électrique • Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.