Electricien Industriel (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, prestataire de service dans le domaine de l'électricité industriel et tertiaire recherche un Electricien avec expérience disponible prochainement. À propos de la mission • Installer et raccorder des armoires électriques. • Effectuer la pose et le tirage de câbles. • Préparer le matériel et planifier les interventions. • Réaliser le câblage et la mise en service d'équipements. Contrat : Intérim (temps plein) Mission : en chantier (local ou en déplacement / selon besoin client) Horaire : journée Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Prime de panier • Prime de déplacement Profil recherché • Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire. • Titulaire d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle. • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.