Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Missions principales du cadre de santé
- Organise et coordonne l'activité des secteurs afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
- Veille à l'optimisation du parcours patient, de la consultation à l'hospitalisation puis au retour à domicile.
- Garantit la fluidité des parcours de chirurgie conventionnelle et ambulatoire.
- Coordonne les interfaces entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire, les consultations, les urgences, les services médico-techniques et les partenaires extérieurs.
- Participe aux réunions de programmation et aux staffs hebdomadaires de coordination entre les services de chirurgie et le bloc opératoire.
- Assure le suivi des capacités d'hospitalisation et la gestion des lits en collaboration avec les praticiens, le service des urgences et le cadre du pôle.
- Organise, avec les équipes médicales et paramédicales, les sorties des patients dans les meilleures conditions de sécurité.
- Veille à la qualité et à la traçabilité des transmissions orales et écrites
- Contrôle la conformité des pratiques professionnelles et de la réalisation des soins
- Supervise l'organisation des consultations chirurgicales et d'anesthésie
- Garantit la qualité de l'information délivrée au patient et à son entourage
- Contribue à la gestion des situations complexes, urgentes ou à risque
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de cadre de santé
Connaissances et savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques : Traitement de texte, messagerie électronique, logiciels métiers et applications institutionnelles
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance des outils de management : Planifier, organiser, déléguer, évaluer, contrôler, communiquer
- Connaissance des textes réglementaires relatifs aux professionnels exerçant dans l'unité et placés sous sa responsabilité.
Compétences managériales et relationnelles
- Qualités de management favorisant la responsabilisation et l'autonomie des professionnels
- Capacités d'analyse des situations et de prise de décision
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à prévenir et gérer les conflits
- Aptitude à conduire et accompagner le changement
- Sens de l'autorité et de la responsabilité
- Capacités d'animation d'équipe et de communication
- Sens de l'écoute, de la négociation et de la médiation
- Sens de l'observation et de l'évaluation des pratiques professionnelles
Qualités personnelles
- Objectivité
- Anticipation
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle et tact
- Patience et persévérance
- Disponibilité et réactivité