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CGFI - Contrôleur de gestion - Boulogne-Billancourt, France (H/F)

Groupe Talents Handicap·Hauts-de-Seine (Île-de-France)Sur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Accompagner les opérationnels dans le pilotage, participer à la clôture mensuelle, analyser les reportings, créer et améliorer les tableaux de bord, suivre les marges et contribuer à l'évolution des systèmes de gestion.
  • Compétences clés: Analyser les données financières, produire des reportings, gérer les écarts, participer à la modernisation des processus, réaliser des études ponctuelles et analyses ad hoc.
  • Conditions et évolution: Poste évolutif selon la croissance du groupe, rattaché au Responsable du contrôle de gestion, avec participation à des projets de déploiement d'outils et d'amélioration continue.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Le service Finance & Contrôle de gestion d'Astek pilote la performance économique du Groupe, garantit la fiabilité des résultats et accompagne la prise de décision stratégique. Il agit en véritable business partner des équipes opérationnelles, en soutenant leur développement tout en assurant la rigueur financière et l'optimisation des processus. Votre mission (... si vous l'acceptez !) : Au sein de l'équipe Finance, vous accompagnez les opérationnels dans le pilotage de leur activité et contribuez au bon déroulement des processus de gestion. En tant que Contrôleur de gestion Junior, vous serez rattaché au Responsable du contrôle de gestion À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Apporter un soutien analytique aux équipes opérationnelles et agir comme un véritable partenaire dans le suivi de la performance. • Participer aux travaux de clôture mensuelle, à la construction des résultats et à la fiabilisation des données financières. • Produire, analyser et commenter les reportings mensuels afin d'assurer une vision claire des indicateurs clés. • Contribuer à la création, l'amélioration et l'actualisation des tableaux de bord et outils de suivi. • Assurer le suivi des marges, analyser les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions correctives. • Prendre part aux projets liés à l'évolution des systèmes de gestion, au déploiement de nouveaux outils et à la modernisation des processus de contrôle. • Participer à l'amélioration continue des processus internes afin de renforcer la qualité et l'efficacité des analyses. • Réaliser des études ponctuelles et des analyses ad hoc en fonction des priorités du service. Votre quotidien sera rythmé par : • Participer à la clôture mensuelle et des comptes de résultat • Produire les analyses mensuelles et s'assurer de la qualité des reportings • Participer à la mise en place de nouveaux tableaux de bord de pilotage • Suivre les marges, analyse des écarts, régularisation • Intervenir sur les projets de déploiement et de migration des outils de contrôle, d'aide à la décision et de pilotage des activités • Optimiser les processus en place • Participer à la conception de nouveaux outils • Réaliser des analyses diverses Le poste est évolutif au regard de la croissance du groupe

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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