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Offre vérifiée avant-hier

Chargé d'affaire Chaudronnerie - Tuyauterie H/F

ALTITUDE RH·LavalSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Coordonner les équipes terrain, arbitrer l'organisation et assurer la sécurité et le respect des normes sur site.
  • Activités d'études et avant-vente: Participer aux appels d'offres, réaliser des études de faisabilité et contribuer aux réunions stratégiques des projets.
  • Gestion contractuelle et financière: Chiffrer les travaux complémentaires, établir des devis et suivre la rentabilité des affaires.
  • Profil recherché: Expérience de 1 à 7 ans en conduite de travaux ou chargé d'affaires junior, avec une solide culture technique en métallurgie, chaudronnerie ou tuyauterie.
  • Compétences soft: Leadership naturel, réactivité, sens des responsabilités, rigueur pour garantir la marge des projets.
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Description du poste

Vos Missions : Du Chiffrage à la Réception Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers majeurs : Pilotage Opérationnel & ManagementCoordonner et superviser les équipes terrain (Chefs d'équipe et de chantier).Arbitrer les décisions relatives à l'organisation générale et à l'optimisation des effectifs.Être le garant absolu de la sécurité et du respect des normes sur site. Études & Avant-venteParticiper activement aux appels d'offres et aux visites sur site.Réaliser les études de faisabilité technique.Contribuer aux réunions de lancement d'affaires et aux choix stratégiques des projets. Gestion Contractuelle & FinancièreRéaliser le chiffrage des travaux complémentaires et établir les devis.Assurer un suivi rigoureux de la production et de la rentabilité des affaires. Nous recherchons un profil de terrain doté d'une solide culture technique en métallurgie, chaudronnerie ou tuyauterie. Formation : Bac à Bac+3/4 en Maintenance Industrielle, CRCI ou équivalent. Expérience : Entre 1 et 7 ans sur un poste similaire (Conducteur de travaux ou Chargé d'affaires junior). Soft Skills : Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes opérationnelles.Réactivité et sens des responsabilités.Rigueur de gestion pour garantir la marge des projets.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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