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CHARGÉ D'AFFAIRES RECRUTEMENT - CDI (H/F)

GREENSTEP INTERIM & PLACEMENT·TOULOUSETélétravailCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer un portefeuille clients, prospecter, négocier et fidéliser tout en assurant le recrutement et le suivi des intérimaires.
  • Compétences clés: Expérience en agence d'intérim ou recrutement, maîtrise du développement commercial, excellent relationnel, autonomie, goût du challenge.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération fixe selon profil, variable attractif, télétravail possible, autonomie, prise en charge administrative.
  • Conditions géographiques: Poste basé à Toulouse, développement sur Toulouse et sa région, connaissance du tissu économique local appréciée.
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Description du poste

CHARGÉ(E) D'AFFAIRES RECRUTEMENT H/F - CDI Toulouse (31) CDI - Temps plein Expérience exigée : minimum 3 ans dans l'intérim, le recrutement ou le développement commercial BtoB À propos de GreenStep Intérim & Placement GreenStep Intérim & Placement est une agence indépendante spécialisée dans le recrutement, le travail temporaire et le placement de personnel. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement tout en plaçant l'humain, la sécurité et la qualité de service au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Recrutement expérimenté(e) capable de développer son portefeuille clients tout en assurant le recrutement des candidats répondant aux besoins des entreprises partenaires. Vos missions Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels sur Toulouse et sa région Identifier les besoins en recrutement des entreprises Présenter les solutions de travail temporaire et de placement proposées par l'agence Réaliser les rendez-vous commerciaux Négocier les conditions commerciales Fidéliser les clients et développer les partenariats existants Recrutement Recueillir et analyser les besoins des entreprises Sourcer les candidats via les différents canaux de recrutement Réaliser les entretiens et évaluer les compétences Vérifier l'adéquation des profils aux postes proposés Présenter les candidats aux entreprises clientes Assurer le suivi des intérimaires et des placements réalisés Gestion et suivi Développer et animer un vivier de candidats qualifiés Garantir la qualité des recrutements effectués Assurer le suivi de la satisfaction des clients et des intérimaires Participer activement au développement de l'agence Contribuer au rayonnement de GreenStep Intérim & Placement sur son territoire Profil recherché Expérience réussie dans une agence d'intérim, un cabinet de recrutement ou une fonction commerciale BtoB Connaissance du tissu économique local appréciée Maîtrise du recrutement et du développement commercial Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler de manière autonome Goût du challenge et de la performance Ce que nous proposons CDI à temps plein Rémunération fixe selon profil et expérience Variable attractif lié aux résultats Télétravail possible Autonomie et responsabilités Prise en charge administrative et juridique Rejoignez GreenStep Intérim & Placement Vous aimez développer votre portefeuille clients, créer des partenariats durables et trouver les bons profils pour les bonnes entreprises ?

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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