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Chargé d'affaires/responsable service en géomatique/détection réseaux F/H - ECR ENVIRONNEMENT AMIENS

ECR ENVIRONNEMENT AMIENS·CamonSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le service géomatique, gérer les activités techniques, commerciales et opérationnelles en topographie et détection de réseaux.
  • Compétences clés: Expérience notable en topographie et détection de réseaux, compétences en management, autonomie, rigueur, organisation, et capacité à soutenir techniquement le terrain et le bureau.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI avec déplacements principalement dans le département et région, avantages comme prime de vacances, tickets restaurant, véhicule de service, formations régulières, mutuelle, 8 RTT, etc.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5 en géomatique, idéalement 5 ans d’expérience, orienté relations humaines, développement de l’activité, et investissement dans une société en croissance.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein d’ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés. En tant que Responsable du Service Géomatique, vous assurez le pilotage technique, commercial et opérationnel de l’activité avec une expérience notable en topographie et détection de réseaux. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Développer l’activité et assurer la relation client - Répondre aux appels d’offres, établir les propositions techniques et financières et suivre leur bonne exécution ; - Organiser, planifier et coordonner les interventions de l’équipe ; - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du service ; - Garantir la qualité technique des prestations réalisées ainsi que le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires ; - Contribuer à l’amélioration continue du service. Vous intervenez également en appui opérationnel sur les missions à forte valeur ajoutée, notamment : - Recensement, détection et report de réseaux et d’ouvrages enterrés - Étude spécifique de réseaux électrique, gaz et fibre optique - Levé de bâtiment - Levé topographique et implantation - Plans de récolement et report de réseaux - Monitoring - Activités 3D Véritable référent technique, vous veillez à maintenir un climat de travail positif, favorisez la communication et la cohésion d’équipe, et accompagnez le développement de l’activité en lien avec les objectifs de l’agence. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.De formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine de la géomatique principalement en topographie et détection de réseaux avec idéalement 5 ans d’expériences sur un poste similaire . Vous avez des compétences en management et gestion d’équipe et vous devez pouvoir être un soutien technique (terrain et bureau) sur les prestations réalisées au sein du service. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et souhaitez-vous investir dans une société en développement. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire. Les déplacements se font essentiellement dans le département et la région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. - Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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