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Chargé de mission handicap (H/F)

REACTIVE 49·ANGERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer des relations avec les employeurs, sensibiliser à l'inclusion du handicap, conseiller sur le recrutement et accompagner l'intégration.
  • Exigences clés: Expérience significative dans la relation employeurs (2 ans) et connaissance du handicap requises.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 1858.5 € brut/mois selon expérience, tickets restaurant, complémentaire santé à 100%, permis B et véhicule indispensables.
  • Horaires: 35,1 heures par semaine avec RTT.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le secteur de l'emploi et du handicap vous passionne ? Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion professionnelle ! Acteur majeur du service public de l'emploi, Cap emploi 49 accompagne les employeurs privés et publics et indépendants ainsi que les personnes en situation de handicap dans leurs projets de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable de service et dans le cadre de notre offre de services, vos principales activités : -Développer et animer les relations avec les employeurs: -Sensibiliser les entreprises privées et les employeurs publics aux enjeux du handicap et de l'inclusion. -Conseiller les recruteurs sur leurs démarches de recrutement et d'intégration. - Favoriser la rencontre entre les talents et les employeurs: -Recueillir, analyser et promouvoir les offres d'emploi. -Identifier et accompagner les candidatures répondant aux besoins des entreprises. - Animer des actions collectives: -Concevoir et animer des ateliers d'information, de sensibilisation et d'accompagnement. - Sécuriser les parcours professionnels: -Accompagner l'intégration des personnes en situation de handicap dans leur environnement de travail. -Évaluer les besoins d'adaptation des postes et proposer des solutions adaptées. -Conseiller sur les dispositifs, aides et mesures mobilisables en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour postuler, une expérience significative dans la relation employeurs et une connaissance du handicap (2 ans) sont attendues. - Rémunération : 1858.5 € brut/mensuel selon expérience. - Autres avantages : Tickets restaurant, Complémentaire santé prise en charge à 100% - Horaires : 35,1h/semaine avec RTT - Permis B & véhicule indispensable.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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