Chargé de mission santé territoriale (H/F)

Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec les partenaires locaux, départementaux et régionaux de la santé (ARS, CPAM, Département, Région, CPTS, centre hospitalier, et en adéquation avec le projet de territoire, définir, initier et mettre en œuvre une politique intercommunale de la santé ; - Réaliser et actualiser régulièrement un diagnostic de l'offre de soins et des besoins sanitaires sur l'ensemble des communes de l'intercommunalité - Accompagner et définir les règles de soutien aux projets pluri-communaux du territoire ; veiller à la synergie de ces projets en vue de garantir une offre de soins homogène et complémentaire à l'échelle de l'EPCI et des territoires limitrophes ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes, avec un focus sur l'attractivité médicale en lien notamment avec les CPTS. Assurer la promotion du territoire auprès des stagiaires, des internes et des jeunes praticiens Participer à la politique emploi-formation de la collectivité au niveau des métiers de la santé. Promotion et développement des formations initiales et continues, des stages et des métiers, y compris en lien avec l'Education Nationale. Développement et promotion des solutions d'hébergement pour les stagiaires, les internes, éventuellement les formateurs ; - Faciliter la mise en réseau des structures existantes (maisons de santé, CPTS, structures hospitalières.) en s'intégrant aux réseaux existants. Organiser et entretenir la relation avec les professionnels de santé. Participer autant que de besoin aux instances techniques et de pilotage ; - Co-animer pour les dossiers liés à la santé, aux côtés du vice-président à la santé et du membre du bureau délégué aux services à la personne et aux solidarités, la commission thématique « santé et services à la personne ». Rédiger les comptes-rendus, bilans et éventuelles délibérations pour le conseil communautaire ; - Relayer des actions de prévention et de proximité (CPTS, politique de la ville.) - Veiller à la cohérence des initiatives locales et à leur articulation avec les politiques départementales et régionales de santé ; - Le cas échéant, monter et suivre des dossiers de financement ; - Assurer une veille sur les dispositifs réglementaires et financiers en matière de santé. - Soutenir et impulser des expérimentations sur le territoire ; - Coordonner l'organisation d'évènements portés par la collectivité et/ou participer aux manifestations organisées par les partenaires. Le profil que nous recherchons est le suivant : Connaissances techniques : Issu d'une formation supérieure et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'ingénierie de santé ou de la santé publique, vous justifiez de solides connaissances du système de santé, de la formation aux métiers de la santé, des organisations médicales ainsi que des modalités d'exercice coordonné et de travail aidé. Vous possédez également une bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé. Savoir-faire Aptitude à la conduite de projets, à l'animation de réunions, au montage de financements publics Capacité à mobiliser et mettre en réseau les acteurs locaux Qualités méthodologiques d'organisation du travail et de gestion des priorités Qualités de communication, y compris au niveau de l'écrit Savoir être Dynamisme, diplomatie et excellent relationnel Rigueur et capacité de synthèse Réactivité, disponibilité et sens du travail en équipe Sens du partenariat, de la concertation et du service public Autonomie et esprit d'initiative Capacité à « faire du lien » Intérêt pour la prévention et l'éducation à la santé Débutant accepté Permis B exigé. Pour cela adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 18/07/2026 Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026