Description du poste
Tes missions :
• Détecter les talents de demain : Identifier, chasser et sélectionner les meilleurs profils pour renforcer nos équipes
• Analyser et qualifier les candidatures : Effectuer un tri minutieux et une pré-qualification des candidatures pour un éventail de postes variés
• Conduire des entretiens impactants : Mener des entretiens pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle : Être garant(e) d’un parcours candidat fluide, humain et mémorable
• Collaborer avec nos managers : Assurer un suivi rigoureux et transparent des processus de recrutement en lien avec les managers
• Innover et optimiser : Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils pour toujours viser l’excellence
Ton profil :
• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement
• Tu es à l’aise avec les process de recrutement et les prises de décisions rapides
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) d’un fantastique radar à potentiel
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus par ton entourage
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser
• Tu n'es pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour toi
• Tu es rigoureux(se), engagé(e) et énergique !
Ce que nous t’offrons :
• Une immersion dans des projets variés et stimulants : Tu participeras activement à des dizaines de recrutements sur des postes diversifiés, dans un environnement professionnel et structuré
• Un accompagnement sur mesure : Tu seras formé(e) par des recruteurs seniors expérimentés, qui te transmettront les meilleures pratiques et techniques du marché
• Des outils de pointe : Tu apprendras à maîtriser des solutions de recrutement innovantes et reconnues, telles que SmartRecruiters et Workday
• Un environnement d’excellence : Tu évolueras au sein d’une équipe passionnée et bienveillante, où l’apprentissage et la collaboration sont au cœur de nos valeurs
Le ou la candidat(e) retenu(e) bénéficiera des dispositions de rémunération applicables à sa catégorie de poste en vertu de la convention collective en vigueur (Automobile, IDCC 1090) notamment en matière de primes conventionnelles et de tout autre avantage prévu, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité requises.
Convaincu que ce poste est fait pour toi ?
• Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acqusition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
• Rencontre avec l'équipe pour confirmer le match !
🎉Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer ! 🚗
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction