Retour aux résultats · Clamecy

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CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

Randstad·ClamecySur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'administration du personnel, assurer la conformité des dossiers et le suivi du temps de travail et des absences.
  • Formation et développement: Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation, organiser la logistique et suivre les formations obligatoires.
  • Projets RH: Participer aux projets RH, mettre à jour les tableaux de bord et analyser les données pour proposer des améliorations.
  • Conditions et exigences: Poste basé à Clamecy, dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie industrielle, avec des responsabilités en gestion RH.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.Au sein du service Ressources Humaines, vos principales tâches sont les suivantes : Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes. Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transtâche et la fiabilisation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec les interlocuteurs concernés. Formation & développement des compétences Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de formation. Assurer le suivi budgétaire du plan de formation (engagements, consommés, reporting). Organiser la logistique des actions de formation et assurer le lien avec les organismes externes. Garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires. Projets RH & reporting Contribuer aux projets RH du site et aux actions transverses. Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting de votre activité. Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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