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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI·Bayeux (Normandie)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer des tâches administratives, recruter des candidats intérimaires, développer le volet commercial, et autres missions diverses.
  • Compétences clés: Sens développé de la communication, capacité d'écoute active, organisation, réactivité, maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux professionnels.
  • Conditions et avantages: Prise de poste en doublon pour formation solide, horaires du lundi au vendredi 9h-12h20 / 14h-18h, société socialement responsable engagée pour l'inclusion.
  • Qualités recherchées: Excellente capacité d'écoute, compétences organisationnelles, aptitude au travail en équipe, compétences en communication interpersonnelle, sens éthique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre l'équipe Samsic Emploi de Bayeux. A ce titre, vous serez en charge : - des tâches administratives - du recrutement des candidats intérimaires - du développement commercial et bien d'autres missions ! Vos horaires ? Du lundi au vendredi : 9h-12h20 / 14h-18h Le vrai + ? Une prise de poste en doublon pour une formation solide avant d'être autonome ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour ce poste de chargé de recrutement dans le domaine du travail temporaire, un sens développé de la communication et une capacité d'écoute active sont essentiels. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et avez une véritable appétence pour le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels est indispensable. Votre capacité à établir des relations de confiance et à évaluer les compétences des candidats sera déterminante. Un grand sens éthique et des compétences relationnelles solides sont attendus pour représenter les valeurs de notre client. Qualités recherchées : • Excellente capacité d'écoute. • Maîtrise des outils de recrutement numériques. • Compétences organisationnelles éprouvées. • Aptitude à travailler en équipe. • Savoir-faire en communication interpersonnelle.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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