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Chargé de recrutement H/F/X

Vision Intérim Pontoise·PontoiseSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Compétences clés: Excellentes compétences relationnelles, maîtrise des outils de recrutement, capacité à conduire des entretiens et à convaincre.
  • Conditions et expériences: Formation en Ressources Humaines ou commerce, expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement, sens du service client.
  • Qualités personnelles: Autonomie, réactivité, organisation, goût du challenge, culture du résultat, et un tempérament commercial apprécié.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur Pontoise. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de recrutement, la satisfaction des clients et le développement commercial de l'agence. Missions : Recrutement - Analyser les besoins en recrutement des différents clients.- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes adéquates (Indeed, Hellowork, clicknwork, france travail, etc.).- Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats en fonction des profils recherchés.- Conduire les entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques).- Réaliser les contrôles de références et les évaluations nécessaires.- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. - Formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.- Expérience réussie en recrutement, idéalement en agence d'emploi ou cabinet de recrutement. - Une première expérience commerciale ou un fort tempérament commercial serait appréciée.- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.- Aisance téléphonique et capacité à convaincre.- Maîtrise des outils de recrutement et des techniques de sourcing.- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.- Goût du challenge et culture du résultat.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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