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Chargé de recrutement

PREMI HOMME·Tours (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recrutement, sourcing, organisation des sessions, gestion administrative et développement client.
  • Compétences clés: Organisation, relationnel, sourcing sur jobboards et réseaux sociaux, efficacité, persévérance.
  • Conditions et avantages: CDI, salaire fixe, primes, mutuelle, prévoyance, congés supplémentaires, chèques vacances et Kadéos.
  • Profil recherché: Formation Bac+3 en ressources humaines ou commerce, sens du service, esprit d'équipe, challenge.
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Description du poste

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F : Rejoignez nous ! Chargé de Recrutement H/F Tours (37) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (37) Vos futures missions principales : - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures…). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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