Retour aux résultats · LA ROCHE SUR YON

Offre vérifiée avant-hier

Chargé de renseignement en droit du travail (H/F)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU·LA ROCHE SUR YONSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Fournir des renseignements en droit du travail via accueil téléphonique, réponses écrites, et accueil physique sur rendez-vous.
  • Compétences clés: Connaissance bureautique (Word, Excel), capacité d'expression orale et écrite, adaptation aux missions, organisation, sens du service public.
  • Conditions de travail: Organisation avec présence obligatoire de 9h à 12h et 13h30 à 16h30, missions en équipe, veille juridique régulière.
  • Profil recherché: Formation de juriste en droit social, idéalement, avec capacité à agir dans un contexte tendu et respecter les délais.
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Description du poste

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités recrute dès que possible un Chargé de renseignement en droit du travail. Ce poste s'adresse en premier, aux candidats détenteurs d'une formation de juriste idéalement en droit social, indispensable pour appréhender immédiatement les missions de renseignements induites. Le poste comprend des missions de renseignements en droit du travail où vous serez chargé(e) de renseigner les usagers selon 3 modalités suivantes : - accueil téléphonique, - réponses écrites sur la messagerie du service, - accueil physique sur rendez vous planifiés, Cette activité peut également conduire à : - proposer une orientation à l'usager dans ses démarches en fonction de la problématique exposée - réorienter et signaler aux sections d'inspection du travail les demandes pouvant justifier leur intervention, - réorienter vers d'autres services des demandes n'entrant pas dans la compétence de la direction, La fonction comprend un temps de veille juridique : actualisation de la documentation (conventions collectives, jurisprudence ..) et un temps de travail et d'échanges collectifs. Savoir-être : Détenir le sens du service rendu au public Savoir accueillir le public et renseigner l'interlocuteur : entreprises, conseiller du salarié, usager sur la gestion des accords Savoir agir dans un contexte de tension dû aux délais impartis : réponse écrite sous 15 jours, entretiens en présentiel d'une durée maximum de 30 mn par usager Savoir travailler en équipe et s'inscrire dans un collectif de service Savoir-faire et compétences requises : Connaissances bureautiques WORD, EXCEL, savoir ou apprendre à maîtriser des applicatifs informatiques spécifiques Connaissance de l'environnement institutionnel de la DDETS / Préfecture, partenaires sociaux Capacités d'expression orale et écrite Polyvalence et adaptation aux différentes missions Capacités d'organisation Organisation de travail avec des temps de présence obligatoire sur les horaires de 9h à 12h00 et 13h30 à 16h30.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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