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Offre vérifiée avant-hier

Chargé de Support Assurances Département Anti Fraude Investigation - F/H h/f

MérignacHybrideCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner la détection et la gestion des dossiers sensibles liés à la fraude en assurance MRH et Parabancaire.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 5 ans en gestion de portefeuille sinistres fraude MRH, autonomie, capacité pédagogique, excellente communication.
  • Conditions et avantages: Télétravail jusqu'à 10 jours par mois, rémunération fixe sur 13,5 mois, primes, participation, intéressement, environnement de travail repensé.
  • Interlocuteurs: Interlocuteur privilégié des instances professionnelles et forces de l'ordre en lien avec la fraude indemnisation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description de l'entrepriseAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise : Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation. Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents ! Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Poste et missionsVous rejoignez le Département Anti Fraude Investigation Direction spécialiste composé de 19 collaborateurs. Dans le cadre de votre mission, vous bénéficierez de l'accompagnement et du soutien d'une filière technique adaptée. Votre mission principale sera d'accompagner la détection et la gestion des dossiers sensibles indemnisations MRH Matériels et Parabancaire. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers sensibles qu''il vous appartiendra d'instruire en vous appuyant sur les moyens de détections, les outils et les entités à votre disposition. Vous accompagnerez également la sensibilisation des équipes de la Direction des indemnisations et de nos partenaires dans ce domaine. Vous assurerez des permanences à destination des équipes opérationnelles pour répondre aux interrogations des équipes opérationnelles. Au sein de la structure, vous serez l'interlocuteur privilégié des sollicitations des instances professionnelles et des forces de l'ordre concernant les questions en lien avec la Fraude indemnisation.Profil et compétences requisesDe formation en assurances, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et d’une solide assise technique en tant que gestionnaire de portefeuille de sinistres fraude MRH matériels. Vous êtes doté d'autonomie et prise d'initiative dans les missions confiées. Vous avez une capacité à transmettre votre savoir avec une pédagogie adaptée. La ténacité, la curiosité, l’aisance relationnelle, d’excellentes compétences de communication orale et écrites ainsi que la maitrise des outils mis à votre disposition sont autant d''atouts pour réussir sur ce poste. Une forte capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe sont des compétences requises appréciées. Pour finir, BPCE Assurances IARD c’est aussi: Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée Un accompagnement managérial de proximité Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances, des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance, une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros. Des modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels Des possibilités d’évolutions et de mobilités L'accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE Et c’est aussi rejoindre une entreprise Great Place To Work ! Alors ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Les cartes sont entre vos mains ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations • 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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