Chargé(e) d’études Eau et déchets - Référent IA et optimisation des processus H/F

Le poste à pourvoir : En tant qu'ingénieur d'études environnement avec un rôle de référent IA, vous intervenez : Sur des missions techniques classiques de bureau d'études et sur l'optimisation des processus internes via l'intelligence artificielle. Vous êtes un acteur clé de la transformation des méthodes de travail chez DV2E. Missions et activités principales : Production technique (50 à 70 %) Réalisation d'études environnementales : Diagnostics (eau, assainissement, déchets...) Etudes réglementaires (REUT, ICPE, planification) Analyse de données techniques et territoriales Rédaction de rapports, notes techniques et dossiers réglementaires Participation aux échanges avec les clients et partenaires Référent IA & optimisation des processus (30 à 50 %) Identification des tâches à automatiser : Rédaction de livrables et analyses de données Structuration des bases projets Déploiement d'outils IA (générative et automatisation) : Amélioration de la production de rapports Assistance à la rédaction technique Création de templates intelligents Mise en place de workflows automatisés (no-code / scripts simples) Structuration des bonnes pratiques internes (guidelines, méthodes) Animation interne & accompagnement des équipes Formation et accompagnement des collaborateurs aux usages de l'IA Veille technologique (outils, innovations) Participation à la structuration de la stratégie IA de DV2E Le contrat proposé : CDI ou CDD Durée hebdomadaire : 37,5 heures Date de prise de poste : selon la disponibilité du candidat(e) retenu(e). Rémunération brute annuelle : 28 000 à 38 000 € selon l'expérience dans le domaine. Titres restaurant, Possibilité de télétravail Prime vacances Prévoyance Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par l'entreprise Localisation du poste : Agence de Vergèze (30310) Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature via le formulaire (CV, lettre de motivation et éventuellement des références ou recommandations) jusqu'au 10/07/2026 si le poste est toujours vacant.Déroulement du recrutement : 1er entretien par téléphone suivi d'entretiens en distanciel et/ou présentiel si vous êtes retenus.