Chargé(e) de mission territoriale H/F

Missions principales : Accompagner et appuyer la direction territoriale dans : • La mise en œuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting) • La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services • Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats • La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité. • L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement Avantages : • 7 semaines de congés payés • Avantages proposés par le CSE • Compte épargne temps • Tickets restaurant • Transport en commun pris en charge à 50% • Mutuelle • Formations collectives Formation / expérience • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques • Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire. Compétences attendues • Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal • Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie • Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Connaissances indispensables • Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social • Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc.) • Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service. Prise de poste : dès que possible.