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Chargé(e) de Planification H/F (H/F)

SGS FRANCE·ARCUEILSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir en support opérationnel pour la construction, mise à jour et organisation des plannings, en collaboration avec les équipes terrain et fonctions support.
  • Responsabilités clés: Gérer les plannings à court terme, affecter les ressources, gérer les ajustements, saisir et fiabiliser les données, suivre les indicateurs et appliquer les procédures internes.
  • Conditions et exigences: Veiller au respect des contraintes réglementaires, remonter les anomalies, assurer la continuité des opérations et apporter un support opérationnel aux équipes terrain.
  • Compétences requises: Organisation, fiabilité des données, communication, gestion des urgences et respect des délais.
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Description du poste

Rattaché(e) au service planification, le/la Chargé(e) de Planification intervient en support opérationnel pour assurer la construction et la mise à jour des plannings. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain, les superviseurs et les fonctions support afin de garantir la continuité des opérations. Organiser et maintenir les plannings opérationnels à court terme en fonction des besoins, des ressources disponibles et des contraintes identifiées, tout en assurant la fiabilité des données et le respect des délais. Intervient en support opérationnel pour assurer la construction et la mise à jour des plannings. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain, les superviseurs et les fonctions support afin de garantir la continuité des opérations. Organiser et maintenir les plannings opérationnels à court terme en fonction des besoins, des ressources disponibles et des contraintes identifiées, tout en assurant la fiabilité des données et le respect des délais. Tâches associées : Élaborer et mettre à jour les plannings opérationnels (court terme) Affecter les ressources en fonction des disponibilités et compétences Gérer les ajustements de dernière minute (absences, urgences, priorités) Saisir et fiabiliser les données dans les outils de planification Communiquer les plannings aux équipes concernées Suivre les indicateurs simples (retards, taux de couverture, écarts) Appliquer les procédures internes de planification Veiller au respect des contraintes réglementaires (temps de travail, sécurité) Remonter les anomalies ou incohérences au niveau supérieur Apporter un support opérationnel aux équipes terrain

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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