Chargé(e) des Ressources Humaines

En tant que Chargé(e) des RH, vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise. Vous assurez un rôle à la fois opérationnel et stratégique en accompagnant les collaborateurs, les managers et la Direction au quotidien, tout en contribuant au pilotage de la performance sociale et aux projets de développement de l'entreprise. · Conseiller la Direction sur les sujets RH et garantir la conformité en matière de droit social. · Assurer le suivi des contrats de travail, des avantages sociaux, de la mutuelle, de la prévoyance et des dossiers d'assurance. · Accompagner les managers sur les recrutements, l'intégration, la formation et le développement des compétences. · Piloter l'ensemble de l'administration du personnel et préparer les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable. · Participer au pilotage de la performance sociale grâce au suivi des indicateurs RH, des budgets de masse salariale et à la réalisation d'analyses chiffrées. · Contribuer aux projets transverses (CSE, DUERP, reporting groupe...) et être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques RH. · Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social. · Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement acquise au sein d'une PME. · Goût prononcé pour les chiffres, les analyses et les indicateurs de pilotage RH. · Bonne maîtrise d'Excel ; une appétence pour le contrôle de gestion sociale est un véritable atout. · Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation. · Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à accompagner les managers avec pragmatisme. · Envie d'évoluer dans une PME où la polyvalence, la proximité avec la Direction et la diversité des missions font la richesse du poste. · Anglais professionnel permettant d'échanger avec le groupe international. · La maîtrise du Logiciels de paie Silae serait un plus. CONDITIONS - Poste en CDI, temps plein ou 80% (avec charge de travail en adéquation). - Salaire : Selon profil et expérience (38 K à 42K pour un plein temps) - Avantages : Tickets Resto, Mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, chèques vacances. - Environnement : Équipe soudée, ambiance constructive, autonomie. Envie de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise croissante et contribuez concrètement aux besoins des entreprises industrielles clientes. Postulez dès maintenant. Nous sommes Patricia CAMPAS & Carine LEBAILLIF, consultantes en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et nous sommes à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.