Chef d'Atelier (h/f)

Chef d'équipe / Chef d'atelier automobile H/F - Nice (06)L'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien automobile, dispose d'un centre performant et solidement implanté à Nice, avec une forte activité, notamment en période estivale. Dans un contexte dynamique et exigeant, le centre recherche aujourd'hui son futur : Chef d'équipe / Chef d'atelier H/F Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'atelier et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs. Vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation et la production technique. Vos missions principales :Management & organisation • Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une dizaine de techniciens • Organiser et optimiser le planning d'intervention • Veiller à la productivité, à la qualité et au respect des délais • Participer à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe • Assurer le relais du Directeur de centre si nécessaire Technique & production • Intervenir sur les opérations techniques complexes • Contrôler la qualité des prestations réalisées • Garantir le respect des procédures et des standards qualité • Être impliqué(e) opérationnellement au quotidien au sein de l'atelier Pilotage de l'activité • Suivre les indicateurs de performance de l'atelier • Optimiser la productivité et contribuer à l'atteinte des objectifs • Participer à l'amélioration continue de l'organisation Relationnel & transversalité • Assurer le lien avec la Responsable commerce • Participer à la prise en charge client si nécessaire • Contribuer au développement de l'activité via votre expertise Conditions du poste • CDI - 37h / semaine • Statut : Agent de maîtrise • Travail du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine) • Horaires en rotation : • amplitude 08h30 - 19h00 • 1 RTT / mois Stationnement difficile à proximité du centre Rémunération • Fixe : 2 300 € à 2 800 € brut / mois, selon le profil, • Variable : jusqu'à 500 € brut / mois, • Intéressement : 1 000 à 1 500 € / an, • Tickets restaurant : 7,50 €, • Mutuelle groupe. Évolution • Possibilités d'évolution interne (ex : poste évolutif type Chef de centre) • Accompagnement et formation possible (ancien titulaire promu en interne) Processus de recrutement • Entretien physique en magasin + rencontre avec le Directeur Régional Compétences techniques • Solides connaissances en mécanique automobile : • distribution • embrayage • interventions complexes • Bonne compréhension globale du fonctionnement d'un atelier Compétences managériales • Expérience réussie en encadrement d'équipe • Capacité à fédérer et mobiliser une équipe • Sens de l'organisation et de la planification Qualités attendues • Bon communicant • Dynamique et impliqué(e) • Force de proposition • Organisé(e) et rigoureux(se) • Esprit d'équipe et sens du service