Retour aux résultats · Lormont

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Chef d'Équipe (h/f)

ADECCO·Lormont (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIM
15 € – 20 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination et gestion des équipes sur le chantier, en garantissant la qualité et la sécurité des travaux.
  • Compétences clés: Leadership, gestion du stress, communication efficace, résolution de conflits, maîtrise de la gestion de personnel, gros œuvre et réalisation de banche.
  • Conditions et durée: Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois, horaires de journée.
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Description du poste

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un Chef d'Équipe (H/F) à Lormont. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois en intérim, avec des horaires de journée. • Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des équipes sur le chantier, garantissant la qualité et la sécurité des travaux. • Missions principales: • Superviser et encadrer le personnel sur le chantier. • Assurer la réalisation des travaux de gros œuvre et de banche. • Veiller au respect des délais et des normes de sécurité. • Collaborer avec les différents intervenants pour optimiser les processus. • Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en gestion de personnel et en réalisation de travaux de gros œuvre, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. • Profil recherché : • Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe. • Vous possédez une communication efficace et savez gérer le stress et résoudre les conflits. • Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. • Compétences comportementales : • Leadership : Capacité à inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. • Communication efficace : Essentielle pour coordonner les actions et assurer une bonne entente sur le chantier. • Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du travail sous pression. • Résolution de conflits : Aptitude à gérer les différends et maintenir une ambiance de travail sereine. • Motivation d'équipe : Encourager et dynamiser votre équipe pour atteindre les performances attendues. • Compétences techniques : • Gestion de personnel : Maîtrise de l'encadrement et de la coordination des équipes. • Gros œuvre : Expertise dans la réalisation de travaux de construction. • Réalisation de banche : Compétence technique pour assurer la qualité des structures. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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