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Chef d'équipe Production - Atelier Découpe (H/F)

TRADIVAL·FLEURY LES AUBRAISSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable du bon fonctionnement des lignes de production, management des équipes et amélioration continue de la performance de l'atelier.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en management d'équipe en production (2 à 3 ans), organisation, réactivité, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et avantages: CDI avec statut Agent de Maîtrise, rémunération attractive incluant salaire fixe, primes, indemnités kilométriques, mutuelle, prévoyance, retraite, RTT, et autres avantages.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoignez TRADIVAL et prenez la responsabilité d'une équipe au cœur de notre atelier de découpe. Vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production, du management des équipes et de l'amélioration continue de la performance de l'atelier. Vos missions Encadrer et animer les équipes sur les différentes lignes de découpe et zones de production Organiser et planifier l'activité de l'atelier selon les volumes et les commandes Gérer les plannings du personnel et l'organisation des postes sur chaque ligne Assurer le suivi de la production et le respect des objectifs de rendement et de qualité Garantir la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Déclencher et suivre les interventions de maintenance et mettre en place les actions correctives Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs Identifier et piloter des actions d'amélioration continue sur les lignes de production et la découpe Le profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe en production (2 à 3 ans minimum) Une expérience en agroalimentaire ou en environnement industriel avec lignes de production est un plus Organisation, réactivité et bon relationnel À l'aise avec Les outils informatiques Infos complémentaires CDI - Statut Agent de Maîtrise. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de primes diverses, d'indemnités kilométriques, etc. Mutuelle et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, dispositifs d'épargne salariale (PERCO, PERCOl), ainsi que 10 jours de RTT. Mise à disposition d'un bungalow en bord de mer et d'un chalet à la montagne, billets de cinéma à tarif préférentiel. Attribution de chèques-vacances, bons d'achat et cadeau de fin d'année.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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