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Chef d'équipe Production - Conditionnement

NONSTOP CONSULTING·Chauché (Pays de la Loire)CDI
35 000 € – 37 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités opérationnelles: Gérer l'atelier de conditionnement, organiser l'activité, répartir les postes et veiller à la performance globale.
  • Gestion d'équipe: Encadrer ou accompagner le développement des collaborateurs, favoriser la cohésion et la montée en compétences.
  • Conditions et avantages: CDI en 35h avec 2x8, rémunération attractive, primes, avantages CSE, environnement à taille humaine, participation à la modernisation.
  • Profil recherché: Expérience en production industrielle, idéalement agroalimentaire, capacité à fédérer, organisé, réactif, sensible aux enjeux de sécurité et qualité.
  • Environnement de travail: Site moderne, entreprise engagée dans la transformation industrielle, démarche RSE, développement durable, proximité terrain, autonomie.
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Description du poste

Chef d'équipe Production - Conditionnement H/F Vous aimez quand une équipe tourne bien, quand les lignes produisent efficacement et quand chacun sait pourquoi il se lève le matin ? Notre client, acteur majeur de la filière œuf en Vendée et entreprise familiale de près de 200 collaborateurs, vous propose de prendre les commandes d'un atelier où votre impact sera visible chaque jour. Ici, vous ne serez ni un manager de bureau ni un simple relais d'informations : vous serez le moteur opérationnel de votre équipe, au cœur d'un site de production moderne, engagé dans sa transformation industrielle et profondément attaché à ses valeurs humaines. Solidement implantée sur son territoire, l'entreprise accompagne depuis plusieurs années l'évolution de ses collaborateurs vers davantage de responsabilités grâce à un management de proximité, des parcours de formation concrets et une véritable culture de la promotion interne. Ce que vous y gagnez • Un CDI en 35h sur un rythme en 2x8 avec une rémunération attractive complétée par des primes d'été, d'hiver, d'ancienneté, de participation ainsi que des avantages CSE. • Un environnement de travail à taille humaine où les décisions se prennent rapidement, où les managers restent accessibles et où les réussites individuelles sont reconnues. • La possibilité de participer activement à la modernisation d'un site engagé dans l'amélioration continue et les projets liés à l'industrie 4.0. • Une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète et dans le développement durable d'une filière essentielle à la souveraineté alimentaire française. Votre quotidien Vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'atelier de conditionnement et devenez le référent terrain de votre équipe. Au quotidien, vous organisez l'activité, répartissez les postes, adaptez les ressources aux imprévus et veillez à ce que chacun dispose des moyens nécessaires pour réussir sa journée dans les meilleures conditions. Vous pilotez les indicateurs de qualité, de sécurité, de productivité et de délais afin de garantir la performance de votre secteur tout en participant activement aux projets d'amélioration continue du site. Surtout, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression : intégration des nouveaux arrivants, montée en compétences, polyvalence et cohésion d'équipe feront partie intégrante de votre mission. Le profil qui réussira ici • Vous possédez une première expérience en production industrielle, idéalement en agroalimentaire, et vous aimez être au plus proche du terrain. • Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours managérial. • Vous êtes organisé, réactif et appréciez de trouver des solutions concrètes aux aléas quotidiens. • Vous savez fédérer autour d'objectifs communs avec exigence, bienveillance et pragmatisme. • Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle. Pourquoi ce poste peut vous plaire Parce qu'ici, votre rôle ne se limite pas à faire tourner un atelier. Vous participez directement à la réussite d'une entreprise familiale reconnue, vous accompagnez des équipes qui comptent sur vous au quotidien et vous contribuez à l'évolution d'un site qui investit dans ses outils comme dans ses collaborateurs. Si vous recherchez un poste où proximité terrain, autonomie et esprit d'équipe ont encore du sens, alors cette opportunité mérite probablement une discussion.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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