Retour aux résultats · Mont-de-Marsan

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Chef de pôle (H/F)

Mont-de-MarsanCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger et manager l'USID, coordonner les activités, gérer les ressources humaines, techniques et financières, et assurer la conformité aux procédures.
  • Compétences et diplômes requis: Diplôme d'ingénieur ou master 2, avec expérience en gestion, planification, et développement de cohésion.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Mont-de-Marsan, impliquant la gestion opérationnelle, la surveillance patrimoniale, et la préparation opérationnelle des militaires.
  • Objectifs clés: Assurer la bonne exécution des activités, la gestion des ressources, la conformité aux marchés publics, et le suivi des performances énergétiques.
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Description du poste

Description du poste : Le titulaire du poste a pour missions principales de diriger et manager L'USID de Mont-de-Marsan et d'être l'interlocuteur local infrastructure du commandant de base de défense (COM BdD) et des commandants de formation. Il veille à la bonne exécution des activités de l'unité, à la coordination des sections et à la mise en œuvre des orientations fixées par le commandement de l'établissement. Missions principales : Assurer le conseil auprès du COMBdD et des utilisateurs pour la programmation des opérations de maintien en condition et l'expression des besoins, ainsi que la proposition d'arbitrages et de priorisation des opérations ; Élaborer le plan de charge de l'unité ; Planifier, répartir et contrôler les activités ; Gérer les ressources humaines, techniques et financières ; Piloter la gestion des ressources humaines (suivi des effectifs civils et militaires, répartition des charges, encadrement, évaluation, recrutement, formation, prévention des conflits) et veiller à la circulation de l'information ; Contribuer au développement de la cohésion et du sentiment d'appartenance au SID et au SGA, et s'assurer de la préparation opérationnelle des militaires ; Garantir le respect des procédures relatives aux marchés publics ; Engager les dépenses dans le cadre des délégations accordées ; Suivre l'exécution des travaux ; Organiser et piloter la réunion de concertation annuelle ; Assurer la surveillance du patrimoine et le suivi des performances énergétiques. Description du profil : Diplômes requis : Diplôme d'ingénieur, master 2.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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