Chef de Produit (h/f)

Rejoignez un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, spécialisé dans les gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans de nombreux pays, le groupe accompagne ses clients dans leurs enjeux de performance, d'innovation et de transition énergétique, tout en plaçant la sécurité et l'excellence opérationnelle au cœur de ses activités. À propos de la mission Missions principales & responsabilité: 1 - Veille produit, marché & concurrence : • Analyse du marché : consolider, analyser et communiquer les besoins, les tendances et le positionnement de sa gamme de produits (parts de marché, segmentation). • Suivi concurrentiel : effectuer une veille active sur la concurrence (technologies, prix, délais) en étroite collaboration avec l'équipe commerciale. 2 - Évolution & stratégie de gamme : • Définition stratégique : définir la stratégie produits à long terme en lien avec le CTO et la R&D pour répondre aux objectifs d'ALES. • Performance commerciale : faire évoluer la gamme pour maximiser le chiffre d'affaires, les marges et la satisfaction client. • Définir le positionnement commercial (prix du marché, délais). • Amélioration continue : transmettre les spécifications marketing au bureau d'études et capitaliser sur les retours d'expérience et réclamations clients. 3 - Promotion, support ventes & qualité : • Outils d'aide à la vente : concevoir les plans de promotion et développer les outils marketing pour les commerciaux (plaquettes, catalogues, propositions techniques). • Gestion de la performance : analyser les prévisions de ventes pour recommander les stocks et tenir à jour l'historique de la base d'équipements installée. • Qualité & HSE : participer activement aux audits, mettre à jour les processus qualité du service. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 42 000 € - 48 000 € par an Avantages : • Mission intérim 6 mois renouvelable Profil recherché • Formation : diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 (école d'ingénieur ou école de commerce). • Compétences techniques de base : maîtrise des processus de marketing/vente industriels (analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres). • Solide culture générale industrielle et bases en techniques de l'ingénieur appliquées au produit. • Connaissances des règles du commerce international (import/export, droit des affaires). • Niveau d'anglais : anglais courant indispensable (échanges et documents professionnels réguliers). • Savoir-être : excellente communication (capacité à réaliser des présentations convaincantes), posture collaborative (interface R&D/commercial/opérations) et forte rigueur analytique. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.